江陰市聚鑫銅門廠管理制度
為保障本廠職工的合法權(quán)利,增進勞資和諧,建立管理制度,提高業(yè)務(wù)技能、工作效率,改善服務(wù)態(tài)度,發(fā)揚敬業(yè)愛崗精神,樹立廠里的整體形象,特依法訂立本管理制度,希望所有從事本廠相關(guān)工作的職工,認真閱讀,切實熟記,自覺執(zhí)行。
職工基本行為準則
一、自覺遵守國家法律、法規(guī),廠里的各項管理制度,服從廠里的統(tǒng)一安排,在自己的工作崗位上積極工作。
二、愛護廠里的榮譽,不得損害廠里聲譽,不得有向外泄露廠里的各種資料和信息、損壞廠里的形象等行為。
三、遵守上下班工作時間,有事請假,防止出工不出力,嚴禁上班時間干私活等其他不屬于廠里指派的工作。
四、遵守操作規(guī)范,保證安全生產(chǎn),防止各種安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
五、節(jié)約原材料,精打細算,精工細作,降低成本。
六、愛護廠里資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等,不得借故損壞,不得竊取公物。
七、全體職工應(yīng)注重職業(yè)道德、社會公德、家庭美德,職工之間通力合作、互敬互重、互相關(guān)懷、充分發(fā)揮團隊精神。
八、不得造謠惑眾,擾亂人心,不得有聚眾鬧事,打架斗毆、賭博、酗酒等惡劣行為。
九、注意儀表形象(依照廠里的規(guī)范穿著),待人接物誠懇、謙和,實行您好、謝謝、對不起、再見等文明用語。
十、維護廠區(qū)、工作場所、辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,遵守公共場所公德,不得有任何擾亂公共秩序、損害公共利益的行為。
以上行為規(guī)范,全體職工必須嚴格遵守,若有違規(guī)行為視情節(jié)輕重予以處理。
銷售員職責
一、銷售員在廠長領(lǐng)導下,開展市場的調(diào)研工作,確定客戶對產(chǎn)品的需求,及時獲取產(chǎn)品的信息,積極開拓廠里的各項銷售業(yè)務(wù)。
二、編制年度、季度、月度銷售經(jīng)營規(guī)劃和目標,做到以月保季,以季保年,確保年度規(guī)劃和目標的完成。
三、負責出廠產(chǎn)品的運輸、安裝組織工作。帶領(lǐng)安裝人員到現(xiàn)場,進行安裝過程中的各種協(xié)調(diào)工作。
四、銷售人員必須以廠里的名義承接廠里所經(jīng)營的各種業(yè)務(wù),統(tǒng)一合同,統(tǒng)一價格,統(tǒng)一回籠資金,按合同規(guī)定收到的資金,應(yīng)及時上交到廠里領(lǐng)導指定的銀行卡或財務(wù)室。最遲不能超過次日下午17點否則視為挪用公款。廠里將視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的處理。
五、在安裝過程中對出廠產(chǎn)品出現(xiàn)的問題,銷售人員要及時協(xié)調(diào)并提出妥善處理意見,防止客戶投訴。
六、完成廠里領(lǐng)導交給的各項臨時性工作。
車間負責人職責
一、在廠長或分管生產(chǎn)的副廠長領(lǐng)導下開展工作,負責車間的日常管理工作。
二、組織制訂并負責執(zhí)行廠里的日常生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)質(zhì)量過程中的管控和監(jiān)督,確保實現(xiàn)廠里的年度生產(chǎn)計劃和目標的完成。
三、熟悉廠里的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理,熟知廠里的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范。
四、熱愛本職,精心組織,精通業(yè)務(wù),以身作則,傳幫帶,帶領(lǐng)車間各個班組踏實工作,保質(zhì)、保量、保工期、保安全,完成廠里交給的生產(chǎn)任務(wù)。
五、質(zhì)量是生命,嚴格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),杜絕不合格產(chǎn)品出廠。
六、安全重于泰山,事故來于麻痹,杜絕各種安全事故的發(fā)生。
七、認真貫徹執(zhí)行廠里制訂的各項規(guī)章制度,抓檢查,抓督促,抓落實。
八、在日常生產(chǎn)的管理工作中,應(yīng)當認真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”(首檢、自檢、巡檢)工作,并保證工作的常態(tài)化開展。
九、完成廠里領(lǐng)導交給的臨時性工作。
操作工崗位職責
一、車間所有操作工在車間負責人的領(lǐng)導下開展工作。熟悉本崗位的工作要求,看懂圖紙,掌握操作技能和操作方法。
二、熱愛本職工作,堅決服從車間負責人工作安排和工作調(diào)配,依照廠里的派工單進行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量,符合合同、圖紙、客戶的要求。
三、嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作、安全生產(chǎn),嚴禁違規(guī)操作。防止造成質(zhì)量事故、安全事故、工傷事故等事故。
四、愛護公物,正確規(guī)范使用各種生產(chǎn)工具,做好各種生產(chǎn)工具的日常維護保養(yǎng)、保管工作,防止丟失、損壞。如有丟失、損壞,照價賠償。
五、降低成本,節(jié)約材料,接到施工圖紙(派工單)后,認真審圖、細致研究,制訂施工計劃和施工程序。依照產(chǎn)品圖紙的圖樣、工藝要求、材料規(guī)格進行產(chǎn)品生產(chǎn),確保做到圖紙不清楚,原材料不符合要求等,不剪料、不投產(chǎn),虛心請教,及時匯報。
六、外出安裝要文明裝卸,輕裝輕卸、注意安全,防止成品損壞,與客戶溝通言行舉止要文明、耐心,嚴禁“吃、拿、卡”,索取客戶的錢、財、物。
七、完成廠里領(lǐng)導交給的各項臨時性工作。
采購員職責
一、采購員在廠長的領(lǐng)導下開展工作,采購物資進入廠里倉庫,必須有各種合格的證書,杜絕“三無”(無廠家名稱、無生產(chǎn)日期、無質(zhì)保書)產(chǎn)品流入倉庫。
二、采購原材料要貨比三家(比價格、比質(zhì)量、比服務(wù))綜合考慮廠里的實際情況。貴重材料的進貨時間、進貨數(shù)量,經(jīng)請示廠里領(lǐng)導同意后有計劃的進貨。
三、采購員要對廠里常用的原材料的進貨渠道、規(guī)格、價格等熟記,根據(jù)廠里的要求、市場的變化、材料的更新來了解市場動向、市場信息。給廠里領(lǐng)導提出合理化建議,讓領(lǐng)導有決策依據(jù)。
四、采購原材料要精打細算,盡力降低采購成本,避免發(fā)生浪費廠里資金的情況。
五、完成廠里領(lǐng)導交給的各項臨時性工作。
倉庫保管員職責
一、倉庫保管員在廠長的領(lǐng)導下開展工作,認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作,嚴把質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)。
二、做好物料出入庫的各項臺賬登記工作,入庫單、出庫單手續(xù)應(yīng)齊全;入庫單一式三聯(lián)(一聯(lián)存根、二聯(lián)臺賬登記、三聯(lián)給采購員),出庫單一式三聯(lián)(一聯(lián)存根、二聯(lián)臺賬登記、三聯(lián)給領(lǐng)料員)出庫單必須有發(fā)料員、領(lǐng)料員、審核員各自簽字方有效。
三、做好倉庫安全管理工作(防盜、防潮、防碰、防劃傷)。
四、根據(jù)廠里生產(chǎn)計劃,及時向廠里領(lǐng)導提出合理的采購計劃。
五、定期進行盤庫工作,及時對庫存呆滯物料提出合理的處理意見。
六、完成廠里領(lǐng)導交給的各項臨時性工作。
考核制度
一、考核內(nèi)容
對本廠所有職工,從“德”“勤”“能”“績”四個方面進行考核。
德:指敬業(yè)愛崗精神,事業(yè)心和責任感等行為。
勤:指工作態(tài)度,是主動型還是被動型,是積極主動工作,還是討價還價等行為。
能:指工作能力,完成任務(wù)的效率、質(zhì)量、工期, “錯、忘、漏” 出現(xiàn)率的高低等行為。
績:指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)的多少,能否創(chuàng)新性的工作等行為。
二、考核目的
對廠里所有職工,在思想品德、工作能力、工作態(tài)度和工作業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理用工,職工獎罰的依據(jù)。促使增加工作責任心,各司其職,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高廠里整體效益和職工收入。
三、考核細則
1.按廠部規(guī)定的時間上下班,遲到早退超過10分鐘者一次罰款20元。
2.在上班時間,嚴禁有離崗、閑聊、看雜志、玩手機等與工作無關(guān)的行為,如發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
3.愛護公物,有人為損壞、破壞廠里財產(chǎn)或盜竊行為者,不論公物或他人財產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開除,并依照盜竊之物價款兩倍以上賠償或視情節(jié)輕重送公安機關(guān)處理。
4.工作中發(fā)現(xiàn)做與工作無關(guān)的事情(干私活),未經(jīng)廠領(lǐng)導同意利用廠里資源,做廠里類似或同樣的產(chǎn)品等行為,根據(jù)違規(guī)者所從事的工作的價值,由廠領(lǐng)導按重罰的原則,進行處罰。
5.全體職工要有互敬、互愛、互幫的友愛精神,嚴禁在工作區(qū)域有打架斗毆、聚眾鬧事、賭博、酗酒等惡劣行為,如有發(fā)生,先動手者處500元罰款,并承擔被打傷者醫(yī)藥費等一切相關(guān)費用。
6.上班時間,因確有個人事情,先請假,未經(jīng)領(lǐng)導同意而離崗,一次罰款30元。
7.職工在生產(chǎn)制作過程中,要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔和浪費物料、工具;不開無人機、無人燈、長流水、汽瓶及時關(guān)閉,如有違反,一次罰款30元。如造成原材料損壞、工具、設(shè)備等損壞的照價全額賠償。
8.因違規(guī)操作,違章辦事,造成的質(zhì)量事故,安全事故,工傷事故,火災(zāi)事故,拖延工期等情況,造成的一切經(jīng)濟責任和法律責任,一律追究當事人的相關(guān)經(jīng)濟責任和法律責任。
9.所有職工做好車間、辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證車間、辦公區(qū)域的整潔有序。
上述管理制度,最終由廠領(lǐng)導負責解釋并進行相關(guān)處理。